От выживания к процветанию. Объяснение часто бывает одно и то же: Одна из основательниц своего стартапа призналась: Иначе я не могу вести бизнес! Нужно знать, как управлять финансами, какие решения принимать по сотрудникам, как должен работать мой бизнес и будет ли он работать в той модели, которую я выбрала? Какие будут последствия моего решения? Я не знаю, не знаю, не знаю! И от этого я просто в панике! Он вполне неплохо работал до последнего времени. А последнее время я все чаще замечаю, что новых клиентов у нас не появляется, мы обслуживаем только постоянных.

Бизнес тренер по продажам Виталий Голицын

А в середине-конце х годов оно имело особое, чуть ли не мистическое значение. Придя в бизнес из различных направлений прикладной психологии, тренинги быстро завоевали нишу на рынке. Предпринимателям были интересны западные технологии с целью увеличения прибыли. А новоиспеченные тренеры многие из которых, кстати, никогда в жизни не занимались бизнесом как раз это и предлагали. Впрочем, такое впечатление часто возникало от того, что многие тренеры на самом деле не имели достаточной квалификации и проводили скорее краткосрочные лекции с несколькими практическими упражнениями.

Денис Нежданов — руководитель Корпорации бизнес-тренинга « Лучшие бизнес тренеры России », руководитель.

Некоторое время тому назад я писала про концепцию компании — 30 способов создания ценности для Клиента. Если Вы ведёте тренинги для тех, кто взаимодействует с Клиентами — продавцов, клиентских менеджеров — Вы можете научить их подчеркивать ценность для Клиентов тех продуктов и услуг, которые у них есть. Но, что если клиенты — представители сферы 2 ? Они же принимают решения рационально, так? И для них все эти эмоциональные моменты и субъективная ценность — это не столь важно?

Компания провела еще одно исследование — на этот раз о том, чего хотят клиенты в В2В. Были опрошены лиц, принимающих решение о закупках для бизнеса. На основе их рассказов о том, как были приняты решения о покупке, были выделены 40 факторов, повышающих субъективную ценность сотрудничества для Клиентов в В2В. Причем, последующее исследование показало, что чем больше факторов могла предоставить компания-поставщик, тем выше был индекс — показатель лояльности и готовности рекомендовать поставщика другим.

Итак — чего хотят Клиенты в В2В? Какие факторы помогут сделать Ваш продукт субъективно более ценным для тех, кто ответственен за закупки для бизнеса? Поскольку, в реальной жизни слишком часто бывают ситуации, когда преимущества существуют, но менеджер почему-то не обсуждает их с клиентом.

ИРИНА ВИХАРЕВА

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч.

Клуб для развития бизнес-тренеров и тех, кто занят обучением персонала. Руководитель компании, Арман Яхин, делится своим практическим.

Внести свой вклад в развитие рынка можно, приняв участие в голосовании на сайте. Ждем Вас на церемонии награждения 2 Марта в Амбер Плаза, г. Для чего мы это делаем? Общеизвестно, что нельзя объять необъятное, — нельзя знать всех тренеров рынка и нельзя только через коллег найти гарантированно лучших. Надо использовать рейтинги, но не покупные, продажные или рекламно-маркетинговые, а объективные, — те, в которых Заказчики оценивают тренеров и те, кто у них учился.

Это расширяет ваши возможности по поиску и привлечению наиболее подходящих для вас тренеров. Мы делаем Рейтинг тренеров, чтобы помочь компаниям находить наиболее подходящих для них под их запросы бизнес-тренеров. Заказчики те, кто приглашают тренера для обучения персонала и сами Слушатели те, кто учился на таких программах оценивают тренеров по пятибалльной шкале.

Почему оценивают и Слушатели, и Заказчики обучения? Для Заказчиков — владельцев компаний, Руководителей обучающихся, -ов на первом месте по важности — результат обучения, а для Слушателей — еще и процесс обучения. И по этой причине, чтобы не упустить из рассмотрения качество самого процесса обучения мы принимаем оценки не только от Заказчиков, но и от Слушателей.

Бизнес-тренеры, консультанты

Мы знаем, как сделать успешное агенство недвижимости, благодаря многолетнему опыту Обучение, тренинги риэлторов и агентов по недвижимости. Обучение отделов продаж строительных компаний Обучение менеджеров банков, по продаже ипотечных продуктов Коучинг, для руководителей агенств недвижимости Коучинг, для руководителей отделов продаж строительных компаний. Коучинг, для руководителей ипотечных направлений банков. Большинство владельцев АН уделяют недостаточно внимания современным технологиям.

Недостаточно для успешных продаж, конечно же.

Лучший бизнес-тренер Харькова – собрав в одном месте собственников бизнеса, руководителей и просто талантливых людей.

И тогда же активно приступили к работе. Но всё хорошо, что хорошо кончается, как говорится. Зачем нужен рейтинг бизнес-тренеров. Бизнес-тренинги по продажам — очень востребованный продукт. Очень мало осталось компаний, где руководители не понимают, что продажников надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно. Что без этого в конкурентной борьбе не выжить. А в кризис тем более. Но как не выбросить деньги на ветер? Где взять тренера, который реально научит ваших продавцов продавать?

Не шамана и мошенника, не мотивационного спикера, а реально Учителя Продаж?

Консультации и тренинги для руководителей и собственников бизнеса

Андрей Базаров 02 мая На рынке бизнес-образования в Екатеринбурге термин тренинг или тренинг продаж - практически ругательное, в моде деловые игры, деловые онлайн клубы, личный коучинг, семинары новомодных гуру, мастер-классы с залами от человек. Каждое такое мероприятие гарантирует успех и процветание участнику, поэтому тысячи моих соотечественников идут вслед за обещаниями.

Маркетинг проектов на высоте, а значит продажи радуют организаторов, но что получают участники? Андрей Базаров 28 марта

Воронежский Центр Тренинга проводит программы для руководителей, тренинги по по командообразованию, Кейс-Клуб, Мастерская бизнес- тренеров.

Рынок услуг бизнес-тренеров — очень своеобразный, работающий по каким-то своим законам, в чём-то близким законам шоу-бизнеса. О том, насколько услуги бизнес-тренеров востребованы в России, об особенностях своей профессии рассказывает Радислав Гандапас — человек, которого многие — и не без оснований — считают лучшим бизнес-тренером нашей страны.

Потому хотя бы, что на нём нет пока никаких чётких оценочных критериев. Например, никто не знает его ёмкости. Что это за рынок, ёмкость которого невозможно посчитать? К качеству продукта цена не имеет никакого отношения. Нередки случаи, когда начинающий тренер оценивает свой труд выше, чем тренер с авторитетом и многолетним опытом. Вопрос только в психологической готовности как-то обосновывать эту цену заказчику. Огромное количество людей приходит в эту профессию ниоткуда, не имея никакой подготовки.

Какой ты босс по версии лучших бизнес-тренеров?

Статьи 4 мифа о бизнес-тренерах — Неожиданная правда о профессии! Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой , я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться.

Лучшие бизнес тренеры Москвы: знакомьтесь, Зифа Димитриева Cреди успешных проектов тренингов и оценки руководителей работы тренера.

Стратегический и операционный менеджмент, управление коммерческой деятельностью, персоналом, бизнес-процессами, проектами; , лидерство в бизнесе. Бизнес переговоры, коммуникации, управление продажами, профессиональные продажи. Тренерское мастерство, искусство публичных выступлений, управление знаниями. Консалтинг в области стратегического и коммерческого менеджмента, модерация сессий стратегического планирования. Построение систем обучения и оценки персонала.

Опыт полевого тренера-коуча по продажам в бизнес- организациях — 12 лет. Опыт разработки и проведения программ краткосрочного бизнес- обучения — 11 лет. Руководство Учебным Центром компании Авито направления деятельности: Успешные консалтинговые проекты в дистрибуционном, производственном и розничном сегментах рынка.

Профессиональный бизнес-тренер и коуч для руководителей

Каждый человек с раннего возраста входит в различные группы: У каждого человека есть определенный опыт взаимодействия в группе, сформировано собственное представление о процессах и явлениях, происходящих в ней. Незнание мелочей, нюансов современной бизнес — организации, является одной из основных проблем начинающих тренеров. Часто начинающий бизнес-тренер ее не проходит. Перед проведением программы по бизнес-проблематике, тренеру необходимо соотнести свои амбиции с актуальным уровнем собственной компетентности, глубоко изучить концептуальные основы построения, развития отечественной современной бизнес-среды.

Это позволит ему не только чувствовать изменения и тенденции, но и повысить уверенность при взаимодействии с группой.

Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера. Файл формата djvu Эффективные руководители - лучшие коммуникаторы. Психологический.

На рынке тренинговых услуг появились тысячи имен людей, претендующих на звание тренера по продажам. Одни из них действительно имеют право на это. Качество же услуг других вызывает сожаление о напрасно потраченных средствах фирмы и времени сотрудников. Как выбрать лучшего ведущего для вашей команды? Предлагаем рейтинг, который редакция нашего журнала составила благодаря анализу рынка краткосрочного бизнес-образования вместе с консультантами проекта .

Для подведения итогов использовалось несколько критериев: Список пронумерован, но места в нем не являются абсолютной оценкой. У одних весомо выглядят научные звания, у других в послужном списке — компании с многомиллионными оборотами. Даже непосредственно в работе один из мастеров может превосходить другого в каком-то навыке — трансформировать убеждения зала, мотивировать обучающихся на большую отдачу в работе или находить вместе с ними решения для, казалось бы, неразрешимых производственных противоречий.

Их производственный опыт и сфера обучения также отличаются. Михаил Кларин лучше всего проводит реструктуризацию коммерческой системы в целом и более подходит для обучения руководителей отделов продаж, а Сергей Жариков великолепно готовит менеджеров для оптовых продаж товара трудным клиентам. В рейтинг не вошли иностранцы. Не исключаем возможности, что в рейтинг не вошел самый главный эффективный тренер — не прославленный мэтр, у которого на счету сотни званий и программ, а тот, кому удается лучше понять ваши проблемы и решить их вместе с вами.

Самый лучший тренинг Радислав Гандапас